par Lorsqu’il s’agit de communiquer une stratégie à votre équipe, il peut être difficile de savoir par où commencer.
Voici un cadre simplifié que vous pouvez suivre pour communiquer efficacement la stratégie à votre équipe.
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Commencez par votre vision – Les gens aiment savoir quelle est leur place dans le récit de votre organisation.
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Fixez des objectifs clairs et mesurables – L’une des principales erreurs commises par de nombreuses petites organisations est de ne pas définir d’objectifs spécifiques et mesurables pour leurs projets.
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Définissez des étapes claires – Vous avez votre vision, vos objectifs de haut niveau et vos contributions.
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Identifiez la propriété – Une partie cruciale de la mise en oeuvre d’une stratégie est que chaque personne impliquée ait une compréhension claire de ses responsabilités.
Une fois que la stratégie est communiquée à votre équipe, vous êtes motivé et votre équipe l’est aussi.
