Des salaires attractifs, la stabilité et des emplois garantis. La Suisse se prépare à accueillir des spécialistes étrangers pour combler le déficit de main-d’œuvre qualifiée qui persiste depuis 2020. Des hôpitaux aux hôtels en passant par les sociétés d’ingénierie, le marché du travail s’ouvre aussi bien aux spécialistes expérimentés qu’aux jeunes diplômés.
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Le pays prévoit d’embaucher 85 000 spécialistes étrangers avec un salaire allant de 3 500 euros par mois à 6 500 euros, selon la profession. Les besoins se concentrent dans les domaines de la santé, du tourisme et de l’hôtellerie, ainsi que parmi les spécialistes techniques, les spécialistes en informatique et les ingénieurs. Les autorités estiment que les réfugiés fuyant la guerre entre la Russie et l’Ukraine ne suffiront pas à combler le manque actuel de spécialistes, estimé à 85 000 personnes et qui devrait passer à 365 000 d’ici la fin de l’année. Quelles sont les professions les plus demandées et comment postuler ?
Emplois recherchés en Suisse : 85 000 postes vacants et des salaires compris entre 3 500 et 6 500 euros
Le pays se concentre en premier lieu sur les hôpitaux et les cliniques, puis sur les services d’accueil et d’hébergement, ainsi que sur les entreprises de restauration collective, sans oublier les sociétés d’ingénierie et le secteur technologique. Exemple significatif : un médecin sur quatre a plus de 60 ans, ce qui stimule la demande. Le nombre d’emplois liés aux technologies numériques est également en augmentation, favorisé par le développement rapide des technologies.
- Médecins
- Ouvriers qualifiés
- Chauffeurs
- Informaticiens
- Enseignants
- Ingénieurs
- Spécialistes de la restauration et de l’hôtellerie
- Experts numériques
- Vendeurs spécialisés
- Employés de maison
La demande concerne des postes hautement qualifiés : des postes opérationnels dans les centres de contrôle aux emplois dans la restauration, de la conduite à l’informatique. Les entreprises recherchent des employés opérationnels prêts à se déplacer rapidement, car des postes sont à pourvoir dans tout le pays.
Postuler et travailler en Suisse tout en conservant la nationalité française : permis de travail de catégorie G, conditions et fiscalité
Le moyen le plus direct est de postuler via des agences de recrutement suisses telles que Adecco afin de trouver un poste correspondant à votre profil. Il est également possible de travailler en Suisse tout en résidant en France, en bénéficiant du statut de travailleur frontalier . Ce système repose sur des accords bilatéraux et nécessite l’obtention d’un permis de catégorie G. Ce statut implique des règles particulières en matière d’assurance maladie, d’allocations familiales, de retraite et d’assurance chômage. En matière fiscale, les règles varient selon les cantons et le temps passé en France ou en Suisse ; en règle générale, les impôts suisses sont moins élevés que les impôts français, et l’avantage supplémentaire est lié au montant du salaire tout en conservant le coût de la vie en France.
